Social Media Manager (m/w/d) 100%

Wir stellen sicher, dass jeder neue Mitarbeitende ein individuell abgestimmtes Onboarding-Programm durchläuft, um optimal auf seine neue Rolle vorbereitet zu sein.

Social Media Manager (m/w/d) 100%
Published On 09.04.25
Reports To: Director Head Global Marketing Operations
Oettinger Davidoff AG
Contract: Festanstellung, 100%
Nauenstrasse 73 · 4052 Basel · Schweiz
Sprache: Englisch, Deutsch
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Wer wir sind


Die Oettinger Davidoff Gruppe mit einem Umsatz von über einer halben Milliarde Schweizer Franken und über 4'000 Beschäftigten auf der ganzen Welt kann ihre Wurzeln bis ins Jahr 1875 zurückführen und ist bis heute ein eigenständiges Familienunternehmen. Sie widmet sich der Herstellung, der Vermarktung, dem Vertrieb und dem Detailverkauf von Premium-Zigarren, Tabakprodukten und Accessoires. Das Geschäft mit Premium-Zigarren umfasst die Marken Davidoff, AVO, Camacho, Cusano, Griffin’s, Private Stock, Zino und Zino Platinum. Die Oettinger Davidoff Gruppe vertreibt zudem in mehreren Ländern in Generalvertretung zahlreiche Marken, darunter Haribo in der Schweiz. Das Unternehmen ist stark in der «Crop-to-shop»-Philosophie verwurzelt und verfolgt damit den Ansatz der vertikalen Integration, von den Tabakfeldern in der Dominikanischen Republik und in Honduras bis zum weltweiten Netzwerk von 65 Davidoff Flagship Stores/Satellites und starken Vertragshändlern in über 130 Ländern.


Haben Sie Spass an kreativer Arbeit in einem internationalen Team? Können Sie sich mit der Welt der Premiummarken und Premiumzigarren identifizieren? Dann könnten Sie bei uns genau richtig sein. Für diese neu geschaffene Position suchen wir eine*n



Social Media Manager (m/w/d)



zur Verstärkung unseres internationalen Marketingteams und zur Unterstützung der Lead Social Media Managerin bei der Umsetzung unserer Marketingkampagnen auf Social-Media-Plattformen an unserem Hauptsitz in Basel, Schweiz.


In Ihrer täglichen Arbeit werden Sie unsere Social-Media-Kommunikationsinhalte und -strategien für unsere globalen Zigarrenmarken wie AVO Cigars und Camacho Cigars verwalten, indem Sie eng mit unseren Markenmanagerinnen und -managern, Designerinnen und Designern und anderen wichtigen Ansprechpartnerinnen und -partnern zusammenarbeiten. Die Rolle erfordert Leidenschaft und professionelle Kenntnisse der Social-Media-Kommunikation mit dem Ziel des organischen Wachstums, insbesondere auf Instagram, Facebook, X und YouTube. Wir sind auf der Suche einer hoch motivierten Person mit Erfahrung im Social-Media-Management, die unsere Strategien zur digitalen Verbraucheransprache unterstützt und beschleunigt und so zum langfristigen Wachstum unseres Markenportfolios für Premium-Zigarren und -Zubehör beiträgt.



Verantwortungsbereiche


  • Entwicklung einer globalen Social-Media-Strategie in Abstimmung mit dem Brand Team
  • Verfassen wirkungsvoller und aussagekräftiger Inhalte, die dem Kommunikationsstil der Marke entsprechen
  • Planung, Umsetzung, Pflege und Überwachung der verschiedenen Social-Media-Plattformen und Gewährleistung einer kohärenten Funktionalität, eines kohärenten Layouts, Inhalts, Tonalität, Designs und der Einhaltung der Kampagnenplanung
  • Festlegung von Leistungskennzahlen (KPIs) für Social-Media-Aktivitäten und Messung der Leistung in Abstimmung mit der Lead Social Media Managerin
  • Erstellen von Reportings bei fortwährender Social-Media-Analyse und -Interpretation, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und Massnahmen zur Verbesserung der Leistung und digitalen Strategie zu entwickeln
  • Suche nach kreativen Lösungen zur Definition und Umsetzung von Social-Media-Strategien in einem stark regulierten Umfeld, um Interaktion zu fördern, die Markenbekanntheit zu steigern und unsere Community zu erweitern
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teams von Brand Management, E-Commerce, Commercial, IT, Legal, Corporate Communications und externen Agenturen, um den richtigen Einsatz von Inhalten zu gewährleisten
  • Agile, zeitnahe Kommunikation mit der Community, um die Interaktion für die Marke zu fördern und die Bemühungen um die Community sowie Marken-Influencer auszubauen
  • Aufbau von Beziehungen zu Social-Media-Influencern, um ein starkes Netzwerk zu entwickeln
  • Aufrechterhaltung eines aktuellen Informationsstands über neue Trends in den sozialen Medien sowie Entwicklung neuer Ideen zur Gewinnung der Aufmerksamkeit des Publikums



Qualifikationen und Erfahrung


Sie sind ein*e Expert*in für Social-Media-Marketing, der*die die globale B2C-Kommunikation unserer Marken proaktiv vorantreibt. In Ihrer täglichen Arbeit sind Sie flexibel, pragmatisch, analytisch, praxisorientiert und vor allem ergebnisorientiert. Sie sind eine motivierte, gut organisierte und belastbare Persönlichkeit, die ein echtes Interesse an Premiumprodukten zeigt. Zusätzlich bieten Sie:


  • Eidgenössisches Handelsdiplom, idealerweise mit einer Weiterbildung in digitalem Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Gebiet
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Content Curation und Social-Media-Management, vorzugsweise in einer stark regulierten Branche und/oder im Luxussegment
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim organischen Wachstum und der Bindung von Social-Media-Zielgruppen (auf Instagram und YouTube)
  • Kenntnisse über bewährte Verfahren für Social-Media-Plattformen (Instagram und YouTube)
  • Geübter Umgang mit Social-Media-Management-Tools (vorzugsweise Sprout Social)
  • Profunde Kenntnisse im Community-Management
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutsch ist wünschenswert
  • Erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Social-Media-Grafiken (Instagram, Facebook) für verschiedene Desktops und mobile Geräte ist ein Plus
  • Fähigkeit, ständig wechselnde Prioritäten mit Begeisterung und Professionalität zu managen
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein hohes Mass an interkulturellem Bewusstsein
  • Arbeitserfahrung in einem funktionsübergreifenden Team
  • Ein scharfes Auge für Ästhetik, Details und Genauigkeit
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten



Wir schätzen zusätzliche Erfahrungen in den folgenden Bereichen


  • Adobe Suite (Photoshop, InDesign)
  • Prozess- und Projektmanagement (Jira)
  • Digital Asset Management (Celum)
  • Agentur-Hintergrund



Wir bieten Ihnen


  • Ein agiles, stabiles und international anerkanntes Familienunternehmen
  • Einen modernen, auf dem neusten Stand der Technik befindlichen Arbeitsplatz im Maison Davidoff, mit einer voll ausgestatteten Cafeteria sowie Garten, und nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof Basel entfernt, inklusive zahlreichen Verpflegungsmöglichkeiten in der Nähe
  • Ein dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln
  • Attraktive Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei wöchentliche Home-Office-Tage; fünf Wochen Ferien pro Jahr
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte



Nächste Schritte


Haben wir Sie dazu inspiriert, unser Team zu verstärken? Wenn diese Stelle zu Ihrem Profil und Ihren Karrierezielen passt, würden wir Sie gerne kennenlernen!


Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung in englischer Sprache (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen) über den Bewerben-Button.

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HR Contact
Elvire Poletto
Director Head of HR HQ
Nauenstrasse 73 · 4052 Basel · Schweiz
Telephone: +41 58 219 35 57

Wir bieten erstklassige Leistungen

Einarbeitung

Wir sind bestrebt, allen Mitarbeitenden ein individuelles Einarbeitungsprogramm anzubieten, das sorgfältig darauf ausgelegt ist, sie mit dem Wissen, den Ressourcen und der Unterstützung auszustatten, die sie benötigen, um in ihrer spezifischen Rolle erfolgreich zu sein.

Entwicklung

Wir bieten interne Sprachkurse sowie Möglichkeiten für externe Schulungen und Weiterbildungen an, damit unsere Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern und vertiefen können. Dieses Engagement für das Lernen stellt sicher, dass sie in ihren Fachgebieten an der Spitze bleiben und sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln.

Vielfalt

Unsere Belegschaft setzt sich aus verschiedenen Nationalitäten, Geschlechtern und Altersgruppen zusammen, wodurch ein spannendes und multikulturelles Umfeld entsteht.

Nachhaltigkeit

Wir unterstützen aktiv eine nachhaltige Mobilität, indem wir unseren Mitarbeitenden ermässigte Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr anbieten, umweltfreundliches Pendeln erleichtern und eine geringere Umweltbelastung fördern.

Arbeitsmittel

Wir legen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden mit den neuesten und fortschrittlichsten Technologien und den modernsten Arbeitsmitteln auszustatten, um sicherzustellen, dass sie alles haben, was sie für effizientes, komfortables und qualitativ hochwertiges Arbeiten benötigen.

Spezialkonditionen

Wir freuen uns, unseren Mitarbeitenden exklusive Spezialkonditionen auf unsere Produktpalette zu gewähren, sodass sie als zusätzlichen Vorteil, Teil unseres Teams zu sein, unsere Angebote zu Sonderkonditionen geniessen können.

Vorteile am Hauptsitz

Ein moderner Arbeitsplatz im Maison Davidoff mit Cafeteria und Garten, nur wenige Minuten vom Hauptbahnhof Basel und Restaurants entfernt. Geniessen Sie flexible Arbeitszeiten, bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche und fünf Wochen Urlaub pro Jahr.